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面試攻略-事業(yè)單位面試預測題(現(xiàn)象類題大全)-新華網(wǎng)

信息來源:本站 日期:2020-01-20 

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面試攻略-事業(yè)單位面試預測題(現(xiàn)象類題大全)

面試攻略-事業(yè)單位面試預測題(現(xiàn)象類題大全)

1、當今社會,圍觀者對落水者冷漠,醫(yī)生對患者冷漠的現(xiàn)象時有發(fā)生。你是如何看待的?


【參考答案】

帽子:題干所闡述的這種現(xiàn)象,前段時間我在網(wǎng)上了解了相關的信息,我比較關注這一現(xiàn)象。對此我是這么理解的:


(1)當今社會,確實在某些地方出現(xiàn)了題干所講的這種現(xiàn)象,是一種不好的現(xiàn)象,但這種現(xiàn)象是次要的,不是整個社會的主流,我們應該正確看待。


(2)這種現(xiàn)象的存在是有其根源:一是市場經濟的沖擊,使得一部人的道德開始淪喪;二是良好的社會風尚宣傳不力;三是一部分的法制觀念淡薄等等。


(3)這種現(xiàn)象如不加以制止和消除,則對社會影響極壞。我認為可以采取以下措施來制止和消除這種現(xiàn)象:一是加強社會公德和職業(yè)道德教育;二是以社會主義核心價值核心體系為指導,營造人與人之間相互關心、相互幫助的良好社會風尚;三是加強法制教育等等。


面試攻略,事業(yè)單位面試題


鞋子:總而言之,我們的黨和政府已關注到這一現(xiàn)象,并已采取了一系列相應的行之有效的措施,來制止和消除這種現(xiàn)象,已取得很好的效果。我堅信,在科學發(fā)展觀的指導下,在全社會的共同努力下,我們定會制止和消除題干所講的這種現(xiàn)象,以促進整個社會的和諧。


2、現(xiàn)在很多單位辦公室用電腦炒股、玩游戲的現(xiàn)象大量存在,你是怎么認為的?


【參考答案】

帽子:題干所闡述的這種現(xiàn)象,在現(xiàn)階段很多單位確實存在,并有進一步擴大的趨勢。對此我是這么理解的:


(1)現(xiàn)階段某些單位出現(xiàn)了題干所講的這種現(xiàn)象,是一種極為不好的現(xiàn)象,但這種現(xiàn)象存在是少數(shù)現(xiàn)象,而不是整個社會的主流,我們應該對這些單位敲響警鐘。


(2)少數(shù)單位這種現(xiàn)象的存在是有其原因的:一是企業(yè)的規(guī)章制度不健全;


二是企業(yè)的管理不到位;三是缺乏監(jiān)督;四是部分員工自身素質過低等等所造成的。


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(3)這種現(xiàn)象如不加以制止和消除,則對社會、對企業(yè)會造成很大的損害。我認為可以采取以下措施來制止和消除這種現(xiàn)象:一是完善企業(yè)的規(guī)章制度;二是強化管理;三是加強監(jiān)督;四是培訓員工以提升其自身的素質等等。


鞋子:總而言之,我們的黨和政府已關注到這一現(xiàn)象,并已采取了一系列相應的行之有效的措施,來制止和消除這種現(xiàn)象,已取得很好的效果。我堅信,在科學發(fā)展觀的指導下,在全社會和企業(yè)全體員工的共同努力下,我們定會制止和消除題干所講的這種現(xiàn)象,以取得最佳的成績。


3、你如何看待“單身潮人交友節(jié)目,如我們約會吧、非誠勿擾”等?


【參考答案】

帽子:題干所闡述的這種現(xiàn)象,前段時間我在網(wǎng)上了解了相關的信息,我比較關注這一現(xiàn)象。對此我是這么認為的:


1)現(xiàn)今各類相親節(jié)目層出不窮,似乎越來越多的電視臺,在制作類似節(jié)目時都出現(xiàn)了跑偏的問題。相親男女越來越看重物質的東西,甚至于赤裸裸的吧金錢至上晾曬于廣大觀眾面前。“寶馬女”、“拜金女”等層出不窮,這些越來越低俗的節(jié)目,應該引起人們的警醒。


2)這些類似的節(jié)目,之所以能夠大行其道,一方面是因為電視臺為了抓住觀眾的眼球,而突破了傳統(tǒng)價值觀念的禁錮,頻頻亮出一些“語不驚人死不休的”嘉賓,另一方面也凸顯出值得深思的社會道德價值問題。


3)作為主流的電視媒體,不能沒有自己的操守和原則,更不能為了自身的利益而不再顧及全社會基本的價值觀和傳統(tǒng)的價值理念。有人說:“一場經濟危機,會影響三五年,而一場文化危機,會影響三五代人。”低俗電視節(jié)目的出現(xiàn)其實并不可怕,可怕的是呈現(xiàn)星星之火的燎原之勢。這種看似熱鬧的節(jié)目,其實是在頻繁的摧毀國人的價值體系,助長了“拜金主義”、“享樂主義”的產生,誤導了青少年及更多大眾的價值觀和婚戀觀。


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鞋子:總而言之,我國正大力發(fā)展精神文明建設,弘揚胡總書記“八榮八恥”的正確方針,作為電視媒體,更應該做出正確的導向作用,因為電視媒體畢竟承擔著傳播先進文化、弘揚道德主旋律的重任,有義務、有責任為人民做出正確的導向。同時,對于目前泛濫的低俗節(jié)目,廣電總局應該要采取嚴厲的措施,要對節(jié)目的質量進行嚴格的把關,要加大懲罰力度、追究領導責任;國家和政府也要加強思想道德教育,普及正確的人生觀和價值觀。以早日實現(xiàn)整個社會主義社會的和諧。


4、街上的辦假證小廣告泛濫,你是如何看待這一現(xiàn)象產生的原因?


【參考答案】

帽子:街上的辦假證小廣告泛濫,嚴重影響了市容市貌,一定程度上擾亂了社會秩序,違背了社會的公平。造成這種現(xiàn)象的原因主要有以下幾個方面:


1)思想認識不足一方面,偽造證件者沒有從思想上認識到造假的危害性,無法抵御金錢的誘惑,便鋌而走險,不惜觸犯法律,這是假證滋生的厚實土壤;另一方面,買假的人也沒有認識到自己行為的惡劣——既助長了制假賣假買假的風氣,又喪失了自己誠信的品德,還觸犯了國家的法律、法規(guī)。


2)市場需求廣闊:就整個社會群體而言,對這些假證的市場需求仍然很大。拿學歷證書來說,現(xiàn)在的企事業(yè)在招聘的時候,都會對學歷進行嚴格的要求。雖然學歷證書與能力不能完全對等,但這確是大家必備的敲門磚,沒有證書就意味著沒有面試的機會,沒有展現(xiàn)自己能力的機會。尤其是在金融危機的背景下,就業(yè)本來就愈加困難,所以很多人會去辦假證,為自己拿到一張求職的通行證。


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3)打擊力度不夠:對假證件犯罪的漠然和打擊不力,使得偽造證件者的生存環(huán)境過于寬松與廣闊。僅僅依靠專項的突擊打擊,沒有使用長效的管理、打擊、處理機制,使得辦理假證的行為是“春風吹又生”。


4)誠信體制不完善:我國正處于轉型時期,很多體制、制度尚處于摸索階段,并未形成良好的并聯(lián)制約機制,比如沒有建立完善的個人誠信檔案等等。

鞋子:以上是結合我在生活中的實際分析的假證泛濫的原因,相信黨和政府一定能夠針對這些原因,采取合理、有效的措施來把假證問題解決好。


5、高考有加分政策,有些高考狀元被稱為“山寨狀元”,談談這個現(xiàn)象。


【參考答案】

帽子:高考加分政策的引入本意是有助于消除高考“一考定終身”的弊端,引導應試教育向素質教育轉變,更好地體現(xiàn)教育公平。但是現(xiàn)在有些高考狀元被稱為“山寨狀元”,體現(xiàn)出人們對高考加分政策的信任危機,必須引起相關部門的重視。


1)現(xiàn)行的高考加分政策愈來愈淪為缺乏社會公信力的“山寨加分”,主要原因包括幾個方面:一是某些政府官員法制意識淡薄,使加分過程被權勢侵蝕,造假盛行,名不副實,成為某些干部子弟的特權;二是“加分”政策本身設置過多,甚至到泛濫的程度。三是“加分”政策的具體操作不透明,不完善,為部分政府官員的造假提供了可乘之機。


2)這種現(xiàn)象若不能及時加以制止,會給造成很大的危害,會損害公眾黨和政府的信任,會損害公眾對高考政策的信任。為此我們必須消除這種不良的現(xiàn)象。


3)要從根本上避免“山寨狀元”的出現(xiàn),重樹公眾對高考政策的信任,應該從以下幾方面來做:一是通過宣傳教育,增強相關官員的法制意識,使他們明確了解加分政策的意義,了解教育公平的意義;二是由相關部門進行論證,將明顯缺乏合理性和必要性,跟素質教育無關,以及缺乏可操作性的加分項目廢除;三是完善“加分”政策的具體操作,包括加分項目的設置權、考核評價標準的設計以及整個考核評價過程的公開性,以維護公眾的知情權和監(jiān)督權。


鞋子:總而言之,教育是一個國家的強國之本,深化教育體制改革是關系到國計民生的大事,并且需要一個長期的過程。我國政府對教育問題高度重視,也已經在積極采取措施來維護教育的公平,假以時日,一定能有效改善現(xiàn)狀,實現(xiàn)科教興國的戰(zhàn)略,構建和諧社會。


6、現(xiàn)在醫(yī)院存在醫(yī)鬧現(xiàn)象,如在醫(yī)院門前燒花圈等,對這種現(xiàn)象你是怎么看的?


【參考答案】

帽子:對于題干中所講的現(xiàn)在醫(yī)院存存醫(yī)鬧現(xiàn)象,我是這么認為的:


1)現(xiàn)在某些醫(yī)院醫(yī)鬧現(xiàn)象的出現(xiàn)是有其原因的:一是我國醫(yī)療體制存在弊端;二是醫(yī)院本身存在問題,如醫(yī)院管理不到位、個別醫(yī)生缺乏職業(yè)道德等。


2)此外,也有患者和患者家屬主觀上的問題,不明白事實真相而采取過激行為所致,如有些病人確實已到無可挽救的地步、有些病人不配合醫(yī)院的治療等。


3)因而對于題干所講的醫(yī)院存在醫(yī)鬧現(xiàn)象,我們應辯證地來看待,即不能全盤否定,也不能全盤肯定,要實事求是地分析問題,妥善地解決問題。


鞋子:總而言之,我們對待任何事物,都應該堅持一分為二的觀點,要具體問題具體分析,不能一概而論,否則于人于己都沒有好處,也不利于問題的解決。


7、有人說人肉搜索有利于反腐,有人說人肉搜索侵犯了個人隱私,對此你怎么看?


【參考答案】

帽子:“人肉搜索”是互聯(lián)網(wǎng)上由人工參與解答的方式進行的一種搜索方式。我前段時間也在網(wǎng)上了解了相關的信息,并且比較關注。對此我是這么理解的:


1)“人肉搜索”作為一種工具,可以在最短時間內尋找到失去聯(lián)系的親朋好友,揭露某些事件的真相,讓虛假丑惡無處遁形,讓社會正義得到弘揚。從“白宮書記”張治安陷害舉報人、黑磚窯事件負有領導責任的段春霞違規(guī)復出、抽“天價煙”的房產局長周久耕被免職,到原湖南省株洲市紀委書記楊平網(wǎng)絡反腐、株洲發(fā)布全國首個網(wǎng)絡反腐文件將網(wǎng)絡反腐推向制度化,網(wǎng)絡在推動輿論監(jiān)督和制度反腐方面成為一股不容忽視的力量。


2)人肉搜索也會成為一種非理性“懲惡”的網(wǎng)絡暴力。一方面是搜到的信息真假難辨,加上發(fā)言者的匿名性,很容易傳播虛假信息和滋生謠言;另一方面由于是群體行為,網(wǎng)民很容易失去理性,網(wǎng)絡暴力容易在某種道德義憤和正義幻覺中形成,從而逾越法律底線,侵犯私人權利。


3)人肉搜索之所以會成為公民監(jiān)督政府的一把利劍,就是因為政府信息不夠公開、不夠透明,官員權力還沒有得到制度化的有效約束,民主監(jiān)督流于形式。強大的網(wǎng)絡監(jiān)督氛圍和無孔不入的群眾監(jiān)督讓官員意識到,“手莫伸,伸手必‘上網(wǎng)’”。網(wǎng)絡所形成的巨大的社會輿論監(jiān)督氣場也能夠為廣大官員保持勤政廉政的作風提供強大的正義氛圍。


對于那些正蠢蠢欲動的官員形成威懾力而不敢冒險,對于那些處于隱蔽狀態(tài)的問題官員敲響警鐘從而收斂自己的行為,而對于那些腐敗分子,網(wǎng)絡將最大限度的整合群眾提供的信息、言論表達和反饋效應,將腐敗事件第一時間、最大范圍公布于眾,從而對當事人及所在單位乃至上級主管部門形成強大的輿論壓力,最終使當事人受到應有的懲罰。


4)作為法治社會的公民,我們必須意識到,任何權利都伴隨著義務,行使言論自由的前提,是不妨害其他公民的合法權利,尤其是他人的隱私權和名譽權。易言之,如果對“人肉搜索”加以有效引導和法律約束,會發(fā)展成為一種高效有益的網(wǎng)絡互助模式,同時成為一種輿論監(jiān)督武器;但如果過度放任,甚至縱容針對個體的暴力行為,必然會惡化網(wǎng)絡環(huán)境。


鞋子:以上就是我對題干的理解。


8、有女大學生說“找得好不如嫁得好”,原因是當今就業(yè)壓力過大。面對這樣的想法,你有何看法?


【參考答案】

帽子:這是一些女孩子的心理,也有現(xiàn)如今就業(yè)壓力大的因素,但是我們不管男孩子還是女孩子都應該有獨立性格,具備一定的生存能力,不能存在這種依賴心理。所以面對這樣的現(xiàn)象我有以下幾點看法:


第一,當前就業(yè)壓力大,但并不是沒有工作可做,而是內因和外因同時制約,大學生本身就有一種高不成低不就的心態(tài),而且總是好高騖遠,總想找和自己專業(yè)對口的工作,脫離現(xiàn)實,也有福利待遇的爭議。


第二,當今好多企業(yè)為了自己單位的利益,不愿意雇傭女大學生,因為她們的一些帶薪假期使一些唯利是圖的老板耿耿于懷。針對這一現(xiàn)象,××人才市場做得相當好,專門為女大學生開設了六場招聘會,體現(xiàn)出政府對女大學生群體的關愛。


第三,我們大學生自己也要樹立一種潔身自好,勇于拼搏的精神,從而體現(xiàn)自己的價值。


鞋子:總而言之,正如俗話所說的“靠山山倒,靠人人跑,只有靠自己最好?!彼詿o論是男孩子還是女孩子都應該樹立一種正確的就業(yè)觀,要有獨立的人格和生存能力,而不是一心只想尋找某種依賴。


9、有一種竹子,起初5年的時候沒什么變化,到第六年的時候以每天60厘米的速度瘋長,一直長到30米!起初的5年它是在積蓄能量,根系一直往下長!對于這個你有什么想法?


【參考答案】

帽子:毛竹生長的現(xiàn)象給我們很多的啟迪。它告訴我們做事過程當中打一個深厚扎實基礎的重要性,也在向人們昭示著幕后的工作對完成整體目標的重要性。對此我是這么理解的:


1)合抱之木生于毫末,九層高臺起于壘土,千里之行始于足下。這句古訓數(shù)百年來一直警示著人們要腳踏實地,穩(wěn)扎穩(wěn)打,循序漸進的做事情。這也正題干所要告訴我們的這一含義。


2)道理雖然淺顯,但是在社會生活中很多人由于難以抵制名利的誘惑,不能穩(wěn)住躁動的心情,往往急功近利,最終功敗垂成。大至國家,小到個人都應該遵循由淺入深,登高行遠的規(guī)律。改革開放三十年我國在經濟建設方面取得了巨大的成就。而這個成就取得并不是一蹴而就的。它經過了改革初期的思想大討論,經歷了改革路上的粗放型經濟發(fā)展模式,又到了今天轉變經濟體制,倡導可持續(xù)性發(fā)展,發(fā)展低碳經濟,保障經濟高速穩(wěn)定又好又快的發(fā)展。我們在改革開放初期所經歷的一切都是在深扎根系,正因為有了這個過程所以才能使改革開放深植人心,使改革開放浸透到社會的每一個層面。也正是因為如此我們才取得了改革開放巨大成就。


3)此外,毛竹在扎根的過程當中會遇到巖石,遇到沙土,而這一切都沒有阻礙毛竹根系生長的進程。在這個生長的過程中毛竹需要一種毅力,一種堅忍不拔的精神。正是這種精神和毅力鑄就了毛竹龐大的根系。


4)每一個人在學習和工作的過程中都會遇到困難,而如何面對困難就決定了人的發(fā)展空間。困難可以嚇到意志不堅定的人,也可以磨練真正的勇士。面對困難我們要堅持下去,更要從困難當中積累經驗,從失敗當中汲取教訓,最終將這份經驗和教訓轉化成為寶貴的財富。同樣,國家在做一項大改革的時候也會遇到困難。比如,我們正在解決的民生問題,在建設民生的過程中我們已經遇到了很多困難,將來的路上還會有更多的困難,溫總理說過“行百里者半九十”,越接近成功困難就越多,這就要求我們必須有毛竹根系一樣不屈不撓,勇往直前的精神。只有堅持不懈我們才能迎來最終的勝利。(可以不要)


鞋子:總之,毛竹的生長給了我們諸多的啟示,對這些道理是不難分析的,難的是在日后的生活和工作中用這些道理來做指導。我想一個年輕人只有不斷總結、不斷分析、不斷實踐才能夠得到快速的成長,勝任組織交給的每一項工作。


10、你的同事能力平平,卻通過老爸的關系,找到了很好的工作。而你能力優(yōu)秀卻找不到適合自己的工作,你怎么想?


【參考答案】

帽子:社會上確實存在部分人,可以依賴家庭的優(yōu)勢,在競爭中獲得一定的“優(yōu)先權”,而能力優(yōu)秀者因無家庭的優(yōu)勢卻找不到適合自己的工作。其實對于這種現(xiàn)象,我是這么認為的:


1)是先做好自己的工作,不需要理會別人是否搶在“起跑線”之前,而且埋怨、憤怒甚至是妒忌別人的“關系”,其實都不能解決自己的就業(yè)問題。


2)對于題干所講的這種現(xiàn)象,我會多思索,自己在競爭過程中,哪些領域存在短板和劣勢。另外,我“能力優(yōu)秀”卻找不到工作,我想也可能是我就業(yè)方向選錯了,沒有選到適合我優(yōu)勢的崗位去應聘。對此,需要針對自己的特點,針對性地調整應聘的崗位。


3)對于社會中的個別“不公平現(xiàn)象”,我們還是需要辯證地思考。其實國家應該也已經意識到了求職過程中“社會公平”問題,在大學生的就業(yè)保障上,應該會不斷推出一些保障公平的措施。對此,我還是要擺正心態(tài)。不公平在世界的任何一個角落都是局部的存在,“埋怨”是沒有用的。


鞋子:總而言之,我們的黨和政府已關注到這一現(xiàn)象,并已采取了一系列相應的行之有效的措施,來制止和消除這種現(xiàn)象,已取得很好的效果。我堅信,在科學發(fā)展觀的指導下,我們定會制止和消除題干所講的這種現(xiàn)象,以促進整個社會的就業(yè)公平。